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인권경영

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독립기념관 인권경영 선언문

  • 우리는 국민의 올바른 국가관을 정립하는 데 이바지하며 국민정신교육 도장으로서 역할을 수행하도록 노력한다.
    이를 위해 우리는 기관의 모든 경영 활동에서 인간의 존엄과 가치를 중시하는 인권경영을 적극 실천하며 임직원이 준수해야 할 행동과 가치 판단 기준으로서 다음과 같이 인권경영을 선언하고 그 실천을 다짐한다.
  • 하나, 우리는 UN 세계인권선언 등 인권에 대한 국제기준 및 규범을 존중하고 지지한다.
  • 하나, 우리는 임직원의 고용에 성별, 종교, 장애여부, 사회적 신분 등을 이유로 차별하지 않으며, 상호 존중과 배려의 근무환경을 제공한다.
  • 하나, 우리는 직원의 결사 및 단체교섭의 자유를 보장하며, 노사 간 신뢰를 기반으로 한 공동 번영을 지향한다.
  • 하나, 우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동도 허용하지 않는다.
  • 하나, 우리는 직원에게 안전하고 위생적인 근무환경을 조성하여 산업안전 및 보건을 증진한다.
  • 하나, 우리는 모든 사업을 수행함에 있어 고객의 안전과 보건에 위해가 되지 않도록 노력한다.
  • 하나, 우리는 자회사, 협력회사가 운영하는 시설을 방문하는 국민에게 안전하고 위생적인 환경을 제공하며, 환경보호와 오염방지를 위해 노력한다.
  • 하나, 우리는 다양한 고객을 지원함에 있어 차별 없이 공정하게 운영하며, 업무상 수집한 개인정보를 보호한다.
  • 하나, 우리는 인권침해를 사전에 예방하기 위해 노력하며, 인권침해가 발생한 경우 신속하고 적절한 구제조치를 취한다.
  • 2018년 3월 2일
  • 독립기념관 임직원 일동
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