위원회 조직의 의의와 장단점
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작성일 23-01-31 00:38
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2. 집단토의의 기회를 제공함으로써 여러 사람들의 지능을 모아 통합적이고 타당성 있는 판단에 도달할 수 있다.
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2/ 단점
4. 위원회에 참가함으로써 각 관리자는 경영의 전반적인 업무활동에 대한 종합적인 판단력을 기를 수 있다.
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위원회 조직(committee organization)이란 위원회식 조직이라고도 하는데 각 계층에서 차출한 위원으로 구성된 위원회를 기본조직에 병설하여 관계사항들에 관해 각 부문별 opinion차를 극복함으로써 전사적인 의사결정을 하는 조직이다.
위원회 조직의 의의와 장단점
3. 여러 사람이 참가하는 기회를 제공하기 때문에 인간관계의 견지에서 의사소통을 도모하여 집단의 사기를 높일 수 있다.
I. 위원회 조직의 의의
레포트 > 사회과학계열
II. 위원회 조직의 장단점
자료(data)명 : 위원회 조직의 의의와 장단점
다.
위원회에는 그 목적에 따라 생산위원회, 제조위원회, 판매위원회, 인사위원회 등이 있으나, 그 어느 것이든 관계 사항에 대한 전체적인 의사결정을 통해 기업목적을 달성하려 한다.
개념정의,특징특성,종류유형
위원회 조직의 의의와 장단점
1. 상호 관련이 있는 각 기능, 각 부문 간에 경영계획의 수립이나 정책 ․ 방침의 수행을 조정하고 goal(목표) 에 대한 통합화를 꾀하는 중요한 수단이 된다된다.
순서
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또한 집단공동으로 심의하고 판단함으로써 보다 건전한 結論에 도달할 피료썽이 있거나 여러 부문에 공통적으로 걸쳐 있는 문제를 보다 현실적으로 해결하며, 한 사람에게 지나치게 강한 권한을 부여하는 것을 막기 위해 의사결정에 집단토의(group discussion) 방법을 도입한 조직형태이다. <위원회 조직의 의의와 장단점> 작성에 도움이 되시길 바랍니다.
1/ advantage(장점)
1. 위원회에서 결정을 내리는 데는 개인이 하는 경우보다
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