의사소통 유형별 장애요인
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작성일 22-09-22 09:52본문
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이 과정에서 가장 이상적인 것은 업무를 수행할 하급자들의 자발적인 협력을 확보하기 위해서 상급자가 초 조직의 업무 동향이나 명령 ․ 지시의 근거 내지 이유 등에 대해 충분하게 說明(설명) 을 하는 것이 필요하다. 하향적 의사소통은 상급자로부터 업무상의 지시 ․ 명령이 중심을 이루고 있고, 그 지시나 명령이 하급자에게는 업무를 수행하는 메시지로 이해된다된다.
그러나 상급자…(투비컨티뉴드 )
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의사소통 유형별 장애요인
레포트/인문사회
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의사소통 유형별 장애요인
조직의 권력집중 정도나 조직文化(culture) , 권한 행사의 정도 등에 따라 formula(공식)적 조직, 비formula(공식)적 조직 모두 의사소통의 흐름에 대상으로하여는 몇 가지 문제가 있다아
1/ 조직 내부의 권한에 따른 하향적 의사소통의 경우이다.