[report] 한국에서 외국인 근로자의 실태와 고용허용법의 개선 방안(方案) fp
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작성일 23-02-10 23:28본문
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이에 따라 외국인 근로자의 효율적인 고용관리 대안을 모색하기 위한 제도改善 방향에 대해 많은 논의가 이루어져 왔으나 여전히 외국인력과 관련된 문제를 해결하는 데는 미흡한 실정이다.
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한국에서 외국인 근로자의 實態와 고용허용법의 改善대안
Ⅰ. 서 론
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[report] 한국에서 외국인 근로자의 실태와 고용허용법의 개선 방안(方案) fp
한국에서 외국인 근로자의 실태와 고용허용법의 개선방안(方案) Ⅰ. 서 론 198...
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한국에서 외국인 근로자의 실태와 고용허용법의 개선방안 Ⅰ. 서 론 198...
𠎌년대 말부터 국내에 유입되기 시작한 외국인 근로자는 지속적으로 증가추이를 보여, 2001년 12월말 현재 33만 명에 이르고 있으며 이 중 90% 이상이 단순기능인력인 것으로 알려져 있다아 또한 체류상태별로 보면 77.4%가 불법체류자로 파악되고 있으며 불법체류자의 규모는 계속 증가하고 있다아 외국인 근로자가 국내에 유입된 배경은 생산직 인력부족을 완화하기 위한 목적에서 비롯된 것으로 노동시장 측면에서 볼 때 외국인 근로자의 유입은 불가피한 실정이며, 따라서 외국인력이 국내 노동시장의 한 축을 담당하 고 있음은 주지의 사실이다. 외국인 근로자에 대한 고용관리實態는 조사의 어려움으로 인해 최근 들어 체계적으로 실시된 바가 없었는데, 본 연구는 외국인 근로자의 고용관리實態를 생생하게 보여주고 있으며, 이러한 實態에 근거하여 현실성 있는 제도改善 대안을 모색하였다. 본 ...
다. 현재 우리나라의 외국인력정책이 갖는 결점은 산업연수제도가 갖는 한계, 불법체류자의 급증, 외국인력에 대한 고용관리체계의 부재로 요약되며 이러한 요인들이 복합적으로 작용하여 외국인력 문제의 심각성을 더해 주고 있다아 외국인 근로자의 고용관리實態 및 정책project를 도출하기 위하여 본 연구는 기업체 및 외국인 근로자에 대한 實態조사를 실시하였다. 본 연구가 외국인 근로자 고용관리체계의 구축을 위한 구체적인 정책대안을 제시하고 있는바, 효율적인 외국인 근로자 고용관리제도를 발 전시키는 데 기여하기를 바라는 마음 간절하다. 국내에 체류하고 있는 외국인력의 대부분을 차지하고 있는 단순기능외국인력에 대한 정책은 ‘연수생’ 신분으로 외국인력을 도입하는 산업연수제도를 골격으로 하고 있는데 그동안 이 제도에 대한 결점이 끊임없이 지적되어 왔다.